凝“新”聚力｜長沙聯交所組織開展2022年新員工入職培訓及談話

　　為促進(jin)新人員(yuan)認知機(ji)構(gou)傳統文化、引領清廉嚴格自律了(le)解，熟絡(luo)裝(zhuang)修(xiu)機(ji)構(gou)觸(chu)(chu)摸(mo)(mo)觸(chu)(chu)摸(mo)(mo)會(hui)議制度具體流程、快速立足(zu)群體搞好職位的工(gong)作，三月18日零晨，西(xi)安聯(lian)交所安排搞好了(le)2020年新人員(yuan)入司(si)培訓課及談(tan)心談(tan)話。觸(chu)(chu)摸(mo)(mo)觸(chu)(chu)摸(mo)(mo)會(hui)議由裝(zhuang)修(xiu)機(ji)構(gou)黨(dang)組織(zhi)理(li)(li)(li)事會(hui)、副(fu)總(zong)管(guan)理(li)(li)(li)者管(guan)理(li)(li)(li)者梁文嘉操辦，裝(zhuang)修(xiu)機(ji)構(gou)黨(dang)組織(zhi)書紀、進(jin)行(xing)董事長肖友義列席觸(chu)(chu)摸(mo)(mo)觸(chu)(chu)摸(mo)(mo)會(hui)議并動(dong)員(yuan)講(jiang)話。

　　會議(yi)主持(chi)稿(gao)，黨政融合部先(xian)就集團情況、有限(xian)總(zong)部成長 路程(cheng)及各個(ge)企(qi)業傳統(tong)文(wen)化、有限(xian)總(zong)部工(gong)作部模(mo)塊(kuai)、結構架構模(mo)式、規范性(xing)(xing)文(wen)件管(guan)(guan)理(li)辦法、職(zhi)員(yuan)(yuan)辭(ci)(ci)職(zhi)發福利(li)(li)等做(zuo)好了(le)(le)具體的(de)(de)(de)介紹，并當場為新職(zhi)員(yuan)(yuan)辭(ci)(ci)職(zhi)解疑解疑。那么(me)結構新職(zhi)員(yuan)(yuan)辭(ci)(ci)職(zhi)做(zuo)好了(le)(le)入司(si)清正廉潔自(zi)(zi)律交心(xin)談(tan)心(xin)，有限(xian)總(zong)部黨總(zong)支紀(ji)檢常務委員(yuan)(yuan)、總(zong)管(guan)(guan)理(li)管(guan)(guan)理(li)付云對新職(zhi)員(yuan)(yuan)辭(ci)(ci)職(zhi)推(tui)出了(le)(le)二點也希(xi)望：更是提供(gong)廉潔自(zi)(zi)律資格(ge)證自(zi)(zi)覺性(xing)(xing)，防微杜漸，遵規守紀(ji)，不(bu)踩做(zuo)人(ren)的(de)(de)(de)底線(xian)，不(bu)碰(peng)做(zuo)人(ren)的(de)(de)(de)底線(xian)，達到(dao)忠(zhong)誠度高、整潔、擔(dan)當有精神;第二帶動(dong)工(gong)作部借(jie)(jie)鑒，有效充分的(de)(de)(de)利(li)(li)用“闖”、“創”、“干”的(de)(de)(de)有精神，履職(zhi)盡(jin)職(zhi)盡(jin)責(ze)盡(jin)職(zhi)盡(jin)責(ze)，供(gong)獻實績;三是帶動(dong)經(jing)濟(ji)課(ke)生(sheng)活(huo)借(jie)(jie)鑒，保護經(jing)濟(ji)課(ke)生(sheng)活(huo)和方(fang)案(an)確(que)定性(xing)(xing)和理(li)性(xing)(xing)性(xing)(xing)，與國(guo)家的(de)(de)(de)和黨國(guo)家自(zi)(zi)駕(jia)路線(xian)制度方(fang)案(an)相同，達到(dao)我(wo)辱(ru)謠，不(bu)傳謠;四(si)是帶動(dong)自(zi)(zi)覺性(xing)(xing)狀態借(jie)(jie)鑒，提供(gong)經(jing)濟(ji)課(ke)生(sheng)活(huo)站位(wei)，進一步推(tui)動(dong)想法了(le)(le)解。

　　到最(zui)后(hou)，肖(xiao)友義帶表工(gong)廠(chang)領導人(ren)班子對新(xin)財(cai)務人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)推向表述恭喜和(he)歡迎大家，可能新(xin)財(cai)務人(ren)員(yuan)(yuan)愛(ai)惜運作時機、為工(gong)廠(chang)未來發(fa)(fa)展壯(zhuang)大加(jia)入新(xin)的(de)血管(guan)與朝氣，并(bing)系統闡述了3點標準：首先要(yao)(yao)適應能力(li)生(sheng)態(tai)環境，推向技(ji)術(shu)(shu)(shu)團(tuan)隊。要(yao)(yao)立(li)刻生(sheng)疏工(gong)廠(chang)人(ren)文(wen)精神，要(yao)(yao)了解(jie)幾(ji)項規章(zhang)機制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)和(he)運作流量，在友善協同作戰的(de)基(ji)礎(chu)知識(shi)條(tiao)件上充分調(diao)動私人(ren)一技(ji)之長，在促單群眾性對象(xiang)已達成的(de)實質下保證 私人(ren)實用價值；第二(er)要(yao)(yao)大力(li)加(jia)強專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)會，加(jia)快(kuai)自我發(fa)(fa)展壯(zhuang)大管(guan)理。在列席工(gong)廠(chang)幾(ji)項教育(yu)培(pei)訓(xun)的(de)一同要(yao)(yao)按照自已本身(shen)現(xian)實癥狀確定私人(ren)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)會預(yu)計，在堅持不(bu)懈專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)會的(de)一同增幅政治學(xue)學(xue)說專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)會，多方面加(jia)快(kuai)自我發(fa)(fa)展壯(zhuang)大管(guan)理；三是要(yao)(yao)樹(shu)立(li)呢位置(zhi)，勤奮運作。明確化自已的(de)位置(zhi)主(zhu)要(yao)(yao)職(zhi)(zhi)責(ze)，樹(shu)立(li)呢本職(zhi)(zhi)踏安穩(wen)實把事項加(jia)強，并(bing)在履行職(zhi)(zhi)責(ze)敬業(ye)(ye)(ye)的(de)基(ji)礎(chu)知識(shi)條(tiao)件上科技(ji)創新(xin)進階(jie)，共同體注力(li)工(gong)廠(chang)未來發(fa)(fa)展壯(zhuang)大。